最新九章
最新章节:婉言相拒要善于说“不”
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- 前言 有口就有财,会说就会赢
- 好口才体现心理素质
- 了解说话时的心理类型
- 说话时的自卑心理调节
- 说话时的羞怯心理调节
- 说话时的表现欲调节
- 正确控制怯场的方法
- 沉着处理冷场的情况
- 敢于应付各种责难
- 让自信推动你的说话能力
- 时刻保持你的热情之火
- 好口才是知识积累的成果
- 怎样选择话题
- 掌握说话的节奏
- 掌握交谈中的细节
- 说话要有力度
- 思想是口才的基础
- 做生活的有心人
- 如何提高说话的水平
- 积之愈深,言之愈佳
- 把握最初10秒钟
- 说好第一句话
- 开场白的6种形式
- 主动引发一场谈话
- 打开一个话题
- 你想说点什么
- 激起对方的谈话欲望
- 只有真诚才能换来真诚
- 真诚能得到别人的信任
- 寥寥数语,打动人心
- 诚实的语言也是论辩的技巧
- 乱插嘴的人令人讨厌
- 打断别人易引起抵触情绪
- 耐心听别人谈他自己
- 倾听者的良好素质
- 倾听中的插话技巧
- 切莫轻易指责别人
- 纠正他人错误的方法
- 批评的5个前提
- 批评的13种方式
- 批评的4大内容
- 人际交往中学会拒绝
- 不要不好意思说“不”
- 拒绝,但不使人难堪
- 拒绝用语
- 拒绝的七大妙招
- 说“不”的禁忌
- 边看边说,边说边看
- 注意对方,谨慎开口
- 10种会说话的人
- 7种似是而非的人
- 与名人交谈,不卑不亢
- 与有钱人交谈,正直坦率
- 赞美如煲汤,火候很重要
- 赞美对方不为人知的优点
- 赞美的话无须刻意修饰
- 赞美别人不是贬低自己
- 赞美要有一定的高度
- 赞美最微小的进步
- 不要给赞赏打折扣
- 《第六枚戒指》的故事
- 含蓄是一种艺术
- 换个说法会更好
- 委婉曲折的三大形式
- 含蓄地表达爱情
- 含蓄的6种表达方法
- 肢体语言为社交铺路
- 发挥肢体语言的魅力
- 肢体语言的类型
- 肢体语言的特性
- 肢体语言的功能
- 首语
- 手势语
- 握手语
- 坐姿语
- 立姿语
- 走姿语
- 幽默的四大类型
- 幽默在社交中的五大作用
- 幽默的三大力量
- 笑一笑,十年少
- 谁说中国人不懂幽默
- 幽默的十大技法
- 这些人需要怎样安慰
- 最佳的安慰法
- 安慰的原则
- 潮涨七里三分,潮落五里三分
- 制造幽默的气氛
- 强调事件的合理性
- 向好处发挥
- 向好处联想
- 反向去思考
- 把原来的概念和意义引申
- 把事件加以善意的理解
- 换一个角度重新解释
- 感谢的作用和要求
- 表达感谢的方法
- 勇于认错能提升你的形象
- 可怕的是不承认错误
- 自己批评自己
- 道歉的三大作用
- 你会道歉吗
- 耐心与人周旋
- 巧妙地随机应变
- 巧妙应对别人的羞辱
- 巧妙应对语言伤害
- 女友生气时的应对方法
- “三思”而后言
- 因为少说了一句话
- 得体地使用敬语和谦词
- 客气而不要过分客套
- 提问的四大作用
- 提问的技巧
- 提问的尺度
- 看清对方,问得适宜
- 问地太多惹人烦
- 一次提出两个问题
- 只给出一个选择
- 让对方说“是”
- 相同的问题不同的问法
- 问句类型举例
- 羞辱别人是降低自己的人格
- 自嘲最安全
- 自嘲能产生七大积极效果
- 用自嘲揭露自己的短处
- 跟初交者一见如故
- 让陌生人和你说话
- 让陌生人亲近并认同
- 让陌生人和你有共同的利益
- 与陌生人交谈的方法
- 交一位忠诚的朋友
- 交友也要分等级
- 交友要优势互补
- 和指责你的人交朋友
- 真诚对待朋友
- 不同上级,区别对待
- 上司面前这些话不能说
- 用迂回战术向领导表达见解
- 妙语让上司给你加薪
- 只提建议,不提意见
- 遇上司批评,要说悔改之词
- 学会委婉提出问题
- 信任是最好的激励
- 充分尊重你的下属
- 批评不要过度
- 积极引导,让下属说实话
- 不要在同事面前炫耀自己
- 用尊重的口吻与“老资格”交谈
- 守住你的秘密
- 为什么你被同事孤立了
- 如何获得同事的合作
- 和同事沟通的3种语言
- 请人办事说话有讲究
- 没话找话的艺术
- 对症下药的艺术
- 软磨硬泡的艺术
- 怎样利用身边的关系
- 办事交谈7忌
- 勇于推销自己
- 如何出奇制胜
- 如何介绍自己
- 面试应答7种绝技
- 面试常见难题分析
- 成功面试4要素
- 察言观色多闻善问
- 摆脱危局要出奇制胜
- 灵活应变要巧妙让步
- 婉言相拒要善于说“不”




